作者： 发布于：2017/8/22 17:00:12 点击量：
在金融危机冲击之后，大学生的就业更加艰难，这里即有大学扩招的问题，也有社会大环境的问题，导致学生在毕业后，无法适应职业的需求，很难胜任工作，让他们痛苦不已。对于用人的单位来说，他们急需一批优秀的员工，但是大量的招聘只能招到毕业生，从而让企业的发展受到限制。为些，劳动部和教育部的专家明确表示，中国的高等教育需要调整，其主要的问题根源就是市场与人才不接轨。
一般情况下，传统的大学会采用老套的教学模式，这个模式与现代企业的发展和社会的需求完全不同，学生毕业前又不能得到真正实习和就业指导，让他们缺少工作经验，从而让目标不明确。因此学生只能把大学成为拿到文凭的一个地方，如果没有能力，没有学历，就会被企业拒绝，在这种形式下，他们有的进入成都高铁乘务学校，重新学习新的技能，这种现象在新闻中称做回炉。
成都高铁乘务学校成立以来，就以前沿的教学模式，高标准的教学理念，引领同类院校的发展。它的建立就是为了把就业严重脱节和教育脱节的学习方式打破，改变。把技能，学历，就业融为一体，并且着重发展。学生仅仅用一年的时间，就能学习到专业的知识与技能，拿到国家学历资格，掌握专业的技能，获得工作能力的资格认证，被企业着重培训。
学校经过多年的发展，已经研发一套适合的教学流程，利用完善的电子化教学手法，直观，生动的展现教师的教学过程，让学习变的更加轻松，不会有任何的压力与压抑感，确保就业率达到百分之九十八。